Ще получим 6 заплати при пенсиониране, ако сме работили 10 години в една компания
6 заплати ще бъдат изплащани при натрупан 10 години трудов стаж за последните 20 години при един и същ работодател, без изискване за непрекъснатост на стажа
Влязоха в сила новите промени в Кодекса на труда, които регламентират изплащането на 6 заплати при пенсиониране. Възможност да получат 6 заплати при пенсиониране ще имат работници с натрупан 10-годишен стаж при един работодател, като отпада изискването този стаж да бъде непрекъснат, предаде „Монитор“.
Преди въведената промяна в Кодекса на труда, право на 6 заплати имаха само работниците с непрекъснат 10-годишен стаж при един работодател. Това дава възможност на работниците, които имат прекъсване в трудовия си стаж при един работодател, но се върнат при него на по-късен етап, да се ползват с правото на шестте заплати.
Промяната важи и за работа при няколко работодатели от една и съща група предприятия, каквито са холдингите, където предприятията са свързани, добави още Дина Христова – експерт в Главна инспекция по труда в интервю за БНР.
ДРУГИ НОВИНИ
Ресурси по Видове
- Актуални Авторски Ресурси (2927)
- Статии (90)
- Становища по Казуси (419)
- Стопански Операции (123)
- Уроци (0)
- Сметки от Сметкоплан (212)
- Видеоматериали (124)
- Примерни Документи (0)
- Калкулатори (21)
- Примери към Калкулатори (116)
- Резюмирани Разпоредби (578)
- Базови Примери към Членове (490)
- Резюм. Съдебна Практика (775)
- Резюм. Указания от Институции (0)
- Фишове на НАП (89)
- Нормативни Актове (318)
- Учебници (1)
- Тематичнo Резюме на Закон (4)
- Базови Примери към Закон (3)
- Наръчници на НАП (1)
- Новини (960)